Elle a pour objet :
Elle conclut des conventions avec les organismes habilités pour faire bénéficier ses membres de garanties collectives ou individuelles de retraite, de prévoyance, de santé ou de perte d’emploi ainsi que des garanties d’assistances, des services complémentaires et tous autres services.
Les contrats ou Conventions sont souscrits auprès de Groupama Gan Vie. Ils sont commercialisés par les réseaux du groupe Groupama et plus particulièrement celui des courtiers partenaires de Gan Eurocourtage.
L’Association est dotée d’un Conseil d’administration qui se réunit autant de fois que nécessaire avec un minimum de trois fois par an. Elle est également dotée d’un Comité de Surveillance des Plans d’Epargne Retraite Individuels.
Chaque année, conformément à la réglementation, l’Association convoque chaque adhérent à l’Assemblée Générale des adhérents à l’A.E.E.R.P. pour approbation du rapport de gestion du Conseil d’Administration et des comptes de l’association pour l’exercice écoulé ainsi que du budget prévisionnel. L’Association convoque également les adhérents des Plans d’Epargne Retraite Individuels à une Assemblée Générale annuelle spécifique aux Plan.
Lors de l’Assemblée Générale du 5 juin 2015, les adhérents ont approuvé la création d’un fonds social.
L’Association A.E.E.R.P. regroupe 56 000 adhérents bénéficiant de garanties souscrites par l’Association au travers de différents contrats d’assurance que leur assureur conseil a sélectionnés.